Es curioso y llama la atención el hecho de que exista tantísima concienciación, bibliografía, citas, referencias, e incluso sentencias judiciales relativas al "mobbing" entendido como "acoso en el trabajo" y sin embargo uno no encuentra absolutamente nada sobre ese mismo fenómeno en relación al acoso de uno o varios socios a otro/s en el seno de una sociedad mercantil. Es decir, el acoso u hostigamiento injustificado a través de actos negativos y hostiles por parte de uno o varios de sus socios de forma sistemática y recurrente, durante un tiempo prolongado, a lo largo de meses e incluso años, mediante el que se pretende en último término el abandono de la sociedad por parte de la víctima o víctimas.
Al momento de crear esta entrada, en Google no aparece ni un solo resultado con las palabras "mobbing societario", pese a ello ¿quién no conoce alguna sociedad mercantil o empresa (generalmente negocio familiar) en la que el socio más ambicioso y con menos escrúpulos, generalmente también -porqué no decirlo- el más sinvergüenza (quien no es siquiera preciso que ostente mayoría alguna en el accionariado, sino que basta con que psicológicamente se crea y actue como dominante), acaba deshaciéndose de sus socios o hermanos?
En multitud de casos no se comprende cómo ciertos socios han salido del capital de magníficas empresas a cambio de muy poco, comparado con el volumen de negocio de las mismas. En ocasiones al socio saliente incluso se le ha pagado su participación -superior a la cuarta parte del capital social, por poner un ejemplo- con el beneficio neto de no más de un año de la empresa, lo cual resulta inconcebible, a no ser que hayan mediado estrategias poco claras por parte del socio "dominante".
Las estratégias para lograr el objetivo son múltiples y casi siempre se repiten, pero todas pasan por el mobbing societario.
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